キャリア：導入支援
【大阪｜東京】システム導入支援
全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただけるように運用支援を担当していただきます。当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張による現場訪問を伴います。現場の課題解決、運用の改善提案も行って頂きます。これまで培ってこられた小売業界の経験を活かして、現場の課題を解決し、未来の小売業界の発展に一躍を担うことができるポジションです！
| 職務詳細 | お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮したうえで、お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮しながら、当社製品の導入を支援していくお仕事です。 また、導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しながら運用課題に対して改善提案を行い１つずつ業務改善を推進していきます。 お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくことになるためシステム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素となってきます。 お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサブで担当分けをした2名体制となっています。大規模プロジェクトを担当する際は4～5名の体制を組んで推進することもあります。 |
|---|---|
| モデル年収 | 25歳：430万円～ 月額26.8万 30歳：620万円～ 月額38.5万 35歳：650万円～ 月額41.3万 45歳：700万円～ 月額42.6万 ※上記は固定残業20h＋賞与（平均4か月／年）を含む ※別途、満30歳までの方は住宅手当3万円が支給されます |
| 選考フロー | 書類選考 1次面接 2次面接 内定 |
| 応募条件 | 【必須】 ・顧客との調整経験 ・何らかのプロジェクトでのSE経験 【尚可】 ・PostgreSQLが使える方 ・セールスエンジニアのご経験 ・データ分析経験 ★こんな経験が活かせます★ ・広い視点でプロジェクトを推進してきた方 |
| 配属先 | ソリューション課 |
| 給与 | 500万円～650万円 【月給】月給31万円～40万円 固定残業手当：固定残業時間20時間0分/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 諸手当 | ・社会保険：社会保険完備 ・通勤手当：出社時の通勤費を実費精算 ・住宅手当：月3万円(30歳以下の世帯主の場合) ・リモートワーク手当（社内規定あり） ・リモートワーク準備一時金 ・家族手当：配偶者：2万円、子：1万円/人（2人迄） ・退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳） ・教育、資格制度：資格取得支援制度 ・従業員持株会制度 ・RS制度（譲渡制限付株式） ・ピアボーナス制度（Unipos） ・部門内で語ろう会補助 ・部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル） ・副業可（別途社内規定あり） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月・2月） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3か月（試用期間中の待遇に変動なし） |
| 勤務地 | 大阪本社：大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル 16階 東京オフィス：東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー 12階 |
| アクセス | 本社：北大阪急行電鉄「千里中央」駅より徒歩3分 東京オフィス：東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 |
| 勤務スタイル | ハイブリットワーク ※週2～3回リモートワーク可 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※希望があれば1日単位でのシフト勤務が可能です 7:45開始、10:00開始、11:00開始、14:00開始 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 休日日数125日 夏期休暇 年末年始休暇 GW（暦通り） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休業 産前産後休暇 ※産育休の実績あり |
| 受動喫煙対策 | 大阪本社：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置） 東京オフィス：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置） |
応募後の流れ
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Flow 01エントリー
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Flow 02面接（2〜3回）
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Flow 03内定
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Flow 04面談
