キャリア：社内SE
【大阪】社内SE
当社のITインフラや業務システムを「全体視点」で見渡し、企画立案から運用改善まで幅広く担当いただける方を募集します。
全体視点でのIT企画・改善と、SaaSを含むクラウドサービスのアカウント管理運用を中心に業務を推進していただきます。
また、各部門と連携しながら、全社的なIT戦略の立案も担当していただきます。
特にセキュリティ面やライセンス管理の最適化が重要な役割となります。
| 職務詳細 | ■セキュリティ教育の企画・運用・啓蒙活動 ・社内のセキュリティ強化に向けた教育の企画・実施・運用 ・新しいリスクやトレンドに基づいたセキュリティルールの見直しと最適化 ■SaaSおよびクラウドサービスのアカウント管理運用 ・社内の各部署で利用しているSaaSや各種サービスのアカウント管理、ユーザー権限の再検討、設定 ■IT戦略の立案 組織全体の業務フローを把握し、最適なITソリューションの導入を企画 ■新しい技術の導入検討 市場や技術トレンドをリサーチし、業務効率化や競争力向上につながる提案を実施 |
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| 応募条件 | 【必須】 ・社内SE経験2年以上 【尚可】 ・ISMS認証やセキュリティに関する業務に興味を持ち、挑戦したい方 ・正確さを意識し、細部にも気を配れる方 ・丁寧で着実な作業を大切にできる方 |
| 配属先 | 情報システム課 |
| 給与 | 500万円〜650万円 【月給】月給31万円～40万円＋各種手当 固定残業手当：固定残業時間20時間0分/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 諸手当 | ・社会保険：社会保険完備 ・通勤手当：出社時の通勤費を実費精算 ・住宅手当：月3万円(30歳以下の世帯主の場合) ・リモートワーク手当（社内規定あり） ・リモートワーク準備一時金 ・家族手当：配偶者：2万円、子：1万円/人（2人迄） ・退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳） ・教育、資格制度：資格取得支援制度 ・従業員持株会制度 ・RS制度（譲渡制限付株式） ・ピアボーナス制度（Unipos） ・sinopush（社員紹介制度） ・部門内で語ろう会補助 ・部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル） ・副業可（別途社内規定あり） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月・2月） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3か月（試用期間中の待遇に変動なし） |
| 勤務地 | 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル 16階 |
| アクセス | 北大阪急行電鉄「千里中央」駅より徒歩3分 |
| 勤務スタイル | ハイブリットワーク ※週2～3回リモートワーク可 ※業務に慣れるまでの期間は出社にてフォローアップも可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※希望があれば1日単位でのシフト勤務が可能です 7:45開始、10:00開始、11:00開始、14:00開始 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 休日日数125日 夏期休暇 年末年始休暇 GW（暦通り） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休業 産前産後休暇 ※産育休の実績あり |
| 受動喫煙対策 | 大阪本社：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置） 東京オフィス：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置） |
応募後の流れ
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Flow 01エントリー
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Flow 02面接（2〜3回）
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Flow 03内定
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Flow 04面談
