中途：業務改善支援
【大阪】業務改善支援
全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様を対象に、当社が提供する業務改善システムを最大限に活用いただくための運用支援をお任せします。
| 職務詳細 | 流通小売業界からキャリアチェンジをした社員も多数活躍してます！ 【職務概要】 全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様を対象に、当社が提供する業務改善システムを最大限に活用いただくための運用支援をお任せします。 1.システム導入後の運用サポート・定着支援: ・システムを効果的に利用できるよう、お客様の課題に応じた具体的な運用方法を提案・実行支援します。 2.現場訪問による課題解決と改善提案: ・お客様は全国に本社・店舗があるため、出張を伴う現場訪問を通じて、 店舗オペレーションの課題を直接ヒアリングし、システムの活用による解決策を提案します。 ・システム運用データの分析に基づき、より踏み込んだ業務改善の提案を行います。 3.お客様の成功へ向けて伴走： ・ お客様の現場感覚に寄り添い、共にシステムの利用価値を最大化。店舗・本部の「成果」に直結する貢献を目指します。 |
|---|---|
| 応募条件 | ・Excelの使用経験（ピボットテーブル、VLOOKUPなど） ・小売業での業務経験、または、食品メーカーでの営業経験 |
| 配属先 | ソリューション課 |
| 給与 | 600万円～800万円 【月給】37.5万円～50万円 固定残業手当：固定残業時間20時間0分/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 諸手当 | ・社会保険：社会保険完備 ・通勤手当：出社時の通勤費を実費精算 ・住宅手当：月3万円(30歳以下の世帯主の場合) ・リモートワーク手当（社内規定あり） ・リモートワーク準備一時金 ・家族手当：配偶者：2万円、子：1万円/人（2人迄） ・退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳） ・教育、資格制度：資格取得支援制度 ・従業員持株会制度 ・RS制度（譲渡制限付株式） ・sinopos制度（ピアボーナス） ・sinopush（社員紹介制度） ・部門内で語ろう会補助 ・部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル） ・副業可（別途社内規定あり） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月・2月） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3か月（試用期間中の待遇に変動なし） |
| 勤務地 | 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル 16階 |
| アクセス | 北大阪急行電鉄「千里中央」駅より徒歩3分 |
| 勤務スタイル | ハイブリットワーク ※週2～3回リモートワーク可 ※業務に慣れるまでの期間は出社にてフォローアップも可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※希望があれば1日単位で時差勤務が可能です 7:45開始、10:00開始、11:00開始、14:00開始 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日以上 夏期休暇 年末年始休暇 GW（暦通り） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休業 産前産後休暇 ※産育休の実績あり |
| 受動喫煙対策 | 大阪本社：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置） |
応募後の流れ
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Flow 01エントリー
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Flow 02面接（2〜3回）
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Flow 03内定
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Flow 04面談
